Kan en chef neka att vara referens
•
Referenser – således funkar det!
En bra referens är enstaka person vilket har tillräcklig kunskap angående dig på grund av att vid ett professionellt sätt behärska bedöma dina styrkor samt svagheter, ditt sätt för att jobba samt dina utvecklingsmöjligheter. Det bör även artikel en individ som besitter en positiv bild från dig.
Referenserna fungerar som en komplement mot ditt CV, ditt personliga brev samt det eventuella personlighets- och/eller begåvningstestet då du söker jobb.
När lämnas referenser?
Du behöver inte skicka med dina referenser vid en gång utan förmå vänta tills arbetsgivaren frågar efter dem. På därför sätt vet du även om ni behöver förbereda dina referenspersoner.
Hur många referenser ska jag lämna?
De flesta arbetsgivare önskar kontakta minimalt två referenser innan dem anställer dig. Men förbered om detta går gärna flera referenser. Skulle någon vara vid semester, föräldraledighet eller liknande har ni då ännu referenser kvar och behöver inte leta nya.
•
Hur ska man tänka kring sina referenser?
När en rekryterare ber om dina referenser kan du ge dig själv en klapp på axeln. Du har inte bara skickat in ett imponerande CV och blivit kallad till intervju, utan du har också gjort ett starkt intryck på rekryteraren. Du är en stark slutkandidat i rekryteringsprocessen när det är dags att lämna referenser. Nedan hittar du svar på vanliga frågor inför att lämna referenser.
Vilka referenser ska jag välja?
Dina valda referenser ska kunna ge en klar bild av dig som person i professionella och arbetsrelaterade sammanhang. De ska kunna beskriva ditt agerande i olika situationer på arbetsplatsen, din roll i teamet och hur du har hanterat utmaningar.
Bra referenser kan vara tidigare arbetsgivare, arbetsledare, HR-ansvariga eller din senaste chef. Om ditt senaste jobb är relevant för den tjänst du söker nu, använd den senaste referensen. Det viktigaste är att din referens kan ge en detaljerad och positiv bild av ditt arbete.
Måste jag lämna min nuvarande chef som referens?
Nej, det är inte nödvändigt att lämna din nuvarande chef som referens. Ärlighet varar längst, så om möjligt informera din chef om att du söker annat jobb. Om du föredra
•
Måste man ha sin chef som referens?
MaryArden skrev följande:
Intressant, undrar om det är branschskillnader eller jag som har "skeva" erfarenheter. Jag har alltid haft min nuvarande chef som referens, och när jag har rekryterat kan jag inte minnas att särskilt många inte haft sin nuvarande chef med bland referenserna. Det är mycket möjligt att jag minns fel på den punkten, det har hänt förut ;)