Hur länge får man spara sina semesterdagar

  • hur länge får man spara sina semesterdagar
  • Hur länge kan man spara sina semesterdagar
  • Hur länge får man spara sin semester
  • Hur många semesterdagar får man spara? enstaka guide mot dina rättigheter

    Att spara semesterdagar kan existera en smart strategi till att maximera din ledighet och njuta av enstaka längre semester när ni verkligen behöver det. dock hur flera semesterdagar får man egentligen spara? Svaret på denna fråga existerar att ni kan spara upp mot fem semesterdagar per semesterår, det önskar säga enstaka vecka, förutsatt att ni har 25 betalda semesterdagar.

    Förståelsen kring semesterdagar samt sparande

    Semesterlagen inom Sverige ger arbetstagare riktig till 25 betalda semesterdagar per tid. Om ni har fler än 20 betalda semesterdagar har ni rätt för att spara dem överskjutande dagarna. Det innebär att ifall du äger 25 semesterdagar kan ni spara fem av dem. Dessa sparade semesterdagar kunna tas ut vid en senare situation, till modell när ni vill äga en längre semester alternativt när ni behöver ytterligare lediga dagar.

    Lagar och regler kring sparande av semesterdagar

    Enligt semesterlagen får endast semesterdagar med inkomst sparas. ifall du önskar spara semesterdagar måste ni meddela din arbetsgivare ifall detta, helst i samband med för att du begär din huvudsemester. Om ni har sparade semesterdagar liksom är fem år gamla är detta arbetsgivarens skyldighet att

  • hur länge får man spara sina semesterdagar
  • Rätt att ta ut semesterdagar i pengar

    Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

    Regler kring semester finns i semesterlagen. Om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats kan dock andra, för dig mer förmånliga regler gälla.

    Rätt att spara semesterdagar

    Enligt semesterlagen har man som arbetstagare rätt att spara semesterdagar om man tjänat in mer än 20 betalda semesterdagar. Man har då rätt att spara de överskjutande betalda semesterdagarna (18 § semesterlagen). Lagen ger dig rätt till 25 semesterdagar per år (4 § semesterlagen). Detta innebär att de överskjutande 5 dagarna kan sparas. Om man har fler än 25 semesterdagar kan man tillsammans med arbetsgivaren komma överens om att spara fler än dessa fem dagar.

    Man har enligt lag inte rätt att spara semesterdagar längre än 5 år. Det är då arbetsgivarens skyldighet att se till att du tar ut dessa dagar som ledighet senast det femte året. Arbetsgivaren kan ändå låta dig spara dina semesterdagar längre än 5 år.

    Ingen rätt att ta ut dagarna i pengar

    Du har ingen rätt enligt lag att ta ut dagarna i pengar, däremot kan arbetsgivaren ge dig denna möjlighet. Det enda lagstadgade undantaget då man har

    Hur många semesterdagar får jag spara – och hur många har jag rätt till?

    Hur många semesterdagar får man spara?

    SVAR: Om man har fler än 20 betalda semesterdagar kan man spara en eller flera av de överskjutande dagarna till nästa år, enligt semesterlagen. Sparade semesterdagar ska tas ut inom fem år.

    Arbetar man i en kommun eller region gäller avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. Då kan man spara sammanlagt 30 semesterdagar. Samma gäller för anställda i vårdbolag som har Sobonaavtal. Men det kan finnas lokala avtal som gör det möjligt att spara fler än 30 semesterdagar. 

    De som arbetar i Svenska kyrkan kan spara max 30 semesterdagar. Undersköterskor och anställda i privat omsorg och äldreomsorg kan spara max 25 semesterdagar enligt avtalet med Vårdföretagarna för bransch E och F.

    Kan semesterdagar göras om till semestertimmar?

    SVAR: Ja, anställda i kommuner och regioner samt vårdföretag som har avtal med Sobona kan omvandla semesterdagar till semestertimmar. Dessa kan också sparas. Det gäller även anställda i Svenska kyrkan.

    Hur mycket semester har jag rätt till?

    SVAR: Enligt semesterlagen har man rätt till 25 semesterdagar. Men man kan ha fler se